ШКОЛА АКТИВА · МАТЕРИАЛЫ ВСТРЕЧИ
За два дня мы поговорили о ценностях, разобрали модель студенческого сообщества и попробовали составить первые планы. Здесь собрал то, что мы успели обсудить, ваши ответы и вопросы, к которым ещё стоит вернуться.
Что мы успелиРоман Умяров и команда «Молодой Абхазии»
01 · ЧТО МЫ ДЕЛАЛИ
Сначала обсуждали, что для вас важно в работе. Потом — как вокруг команды могут появляться клубы и другие инициативы. На второй день разбирали ваши сильные стороны, сложности и первые шаги.
ПЕРВЫЙ ДЕНЬ
Выбирали ценность и пробовали ответить: чего мы не позволим себе в работе и что для нас будет важно делать.
Разбирали, как участник мероприятий может сам начать что-то организовывать. Обсуждали, как «Молодая Абхазия» может помогать другим ребятам создавать свои клубы и инициативы.
Первый разговор · 02:02–21:27, 22:04–41:53ВТОРОЙ ДЕНЬ
Вернулись к модели сообщества. В двух группах провели SWOT: работа со студентами и процессы внутри команды.
Заполнили две карты целей и обсудили, как сделать шаги конкретными, назначить ответственных и определить сроки.
Второй разговор · 14:24–50:01, 50:30–1:09:2002 · ОТ ЦЕННОСТИ К ПОВЕДЕНИЮ
В первый день взяли ценности Росмолодёжи и попробовали разобраться: как они проявляются в вашей работе? Для этого отвечали на два вопроса.
КРАСНАЯ ЛИНИЯ
ВАЖНОЕ ДЕЙСТВИЕ
Вы вспомнили, как вместе готовили форум и помогали друг другу. А потом обсудили простую вещь: если человек сидит и делает задачу один, можно подойти и предложить помощь. Даже если он сам пока не просит.
Первый разговор · 20:20–21:2703 · МОДЕЛЬ СООБЩЕСТВА
Сегодня человек приходит на ваше мероприятие, завтра предлагает своё, а потом помогает другим его организовать. Может и отойти на время: учёба, работа, другие интересы. В модели мы обсуждали и такие варианты.
БЫТЬ СТУДЕНТОМ
Все студенты, независимо от того, участвуют ли они в мероприятиях и состоят ли в какой-либо команде.
Вопрос из модели: где у человека появится возможность сделать первый шаг?
Я предложил посмотреть на «Молодую Абхазию» как на ядро сообщества. Вы можете помогать другим ребятам запускать свои клубы и мероприятия. Даже если вам самим интересен книжный клуб, а им — киберспорт.
Первый разговор · 24:19–41:53 · второй разговор · 03:19–11:14
04 · ЧТО КОМАНДА СКАЗАЛА О СЕБЕ
Вот как вы описали свою работу в двух группах. После выступлений мы вместе разбирали, что стоит за этими формулировками.
Второй разговор · 29:04–35:56
Второй разговор · 39:21–46:49
05 · КАРТЫ ЦЕЛЕЙ
Вы заполнили две карты целей на ближайший месяц. Здесь ваши шаги, ответственные и сроки. Где срок пока не выбран, поле осталось пустым.
КОМАНДА 01 · «МОЛОДЁЖКА»
Амбассадор / лидер команды · всё время
Каждый · всё время
Лидер и участники · постоянно
Несовпадение времени и мест проживания.
Общаться офлайн и онлайн, создавать групповые чаты и обмениваться идеями.
КАК ПОЙМЁМ, ЧТО ДВИЖЕМСЯ
Меньше стеснения, больше смелости в идеях и близости в общении; проекты организуются и доводятся до конца.
КОМАНДА 02
Развить взаимопонимание и сотрудничество между ребятами из разных городов и районов через совместные мероприятия и инициативы.
Амбассадор · 1 неделя
Амбассадор · срок не указан
Вся команда · срок не указан
Низкая активность, недостаток интереса к совместным мероприятиям и трудности участия ребят из разных районов.
Учитывать интересы, распространять информацию в соцсетях, распределить обязанности и начать с доступного мероприятия.
КАК ПОЙМЁМ, ЧТО ДВИЖЕМСЯ
Организовано общее мероприятие. Эти числа — цели из карточки.
В таблице у всех шести шагов пока стоит «Не начато». Когда будете возвращаться к планам, можно обновить статусы и записать, что получилось.
Открыть исходную карту целей